Odbor za ravnopravnost spolova

Izvješće Odbora za ravnopravnost spolova o Godišnjem izvješću o spremnosti obrambenog sustava, provođenju kadrovske politike i ukupnom stanju u Oružanim snagama Republike Hrvatske, s Izvješćem o stanju obrambenih priprema u Republici Hrvatskoj

Odbor za ravnopravnost spolova Hrvatskog sabora na 4. sjednici održanoj 28. travnja 2008. godine, raspravljao je o Godišnjem izvješću o spremnosti obrambenog sustava, provođenju kadrovske politike i ukupnom stanju u Oružanim snagama Republike Hrvatske, s Izvješćem o stanju obrambenih priprema u Republici Hrvatskoj, koje je predsjedniku Hrvatskog sabora dostavila Vlada Republike Hrvatske, aktom od 27. ožujka 2008. godine.
Odbor je navedeno Izvješće raspravio, sukladno članku 140. Poslovnika Hrvatskog sabora, kao zainteresirano radno tijelo.
Odbor se u raspravi posebno osvrnuo na onaj dio Godišnjeg izvješća koji se odnosi na Obuku i Izobrazbu, te na dio koji se odnosi na Upravljanje ljudskim resursima. Naime, postoje određene mjere propisane u Nacionalnoj politici za promicanje ravnopravnosti spolova 2006.-2010., a kojima je određeno za nositelja provedbe mjera Ministarstvo obrane. U cilju provođenja navedene Nacionalne politike Ministarstvo obrane trebalo je i treba poduzimati sljedeće aktivnosti:
1.8.3. Preispitat će se programi obuke za pripadnike/pripadnice sigurnosnih službi iz perspektive rodne ravnopravnosti i ljudskih prava žena.
Nositelji: Ministarstvo obrane, Ministarstvo unutarnjih poslova, Sigurnosno-obavještajna agencija, Ministarstvo vanjskih poslova i europskih integracija, Hrvatsko vojno učilište, Policijska akademija
Rok provedbe: 2007.-2008.
1.8.4. Osigurat će se veća zastupljenost žena u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama Republike Hrvatske, s posebnim naglaskom na njihovoj većoj zastupljenosti na rukovodećim položajima.
Nositelji: Ministarstvo obrane, Oružane snage Republike Hrvatske
Rok provedbe: 2007.-2010.

Također, Zakon o obrani, obvezuje nadležno ministarstvo da kroz Kadrovski savjet, vodi računa o omogućavanju ravnomjernog kako pristupa, tako i tretmana pripadnika oba spola.
Po mišljenju dijela članova i članica Odbora u provođenje kadrovske politike u Oružanim snagama nužno je voditi računa o većoj zastupljenosti žena, posebno na rukovodećim položajima.
Nakon provedene rasprave Odbor je jednoglasno odlučio predložiti Hrvatskom saboru da donese sljedeće:

Zaključke

1. Usvaja se Godišnje izvješće o spremnosti obrambenog sustava, provođenju kadrovske politike i ukupnom stanju u Oružanim snagama Republike Hrvatske, s Izvješćem o stanju obrambenih priprema u Republici Hrvatskoj
2. Zadužuje se Vlada Republike Hrvatske da u narednim Godišnjim izvješćima o spremnosti obrambenog sustava, provođenju kadrovske politike i ukupnom stanju u Oružanim snagama Republike Hrvatske, s Izvješćem o stanju obrambenih priprema u Republici Hrvatskoj sve podatke koji se odnose na politiku upravljanja ljudskim resursima, iskazuje po spolu.


Za izvjestiteljicu na sjednici Hrvatskog sabora, Odbor je odredio Gordanu Sobol, predsjednicu Odbora.

Predsjednica Odbora

   Gordana Sobol